3 – 4 декабря 2025 года на ВДНХ прошёл Всероссийский
кадровый форум, организованный Министерством труда и социальной защиты РФ.
Мероприятие собрало более 6,5 тысяч участников из 89
регионов, объединило 40+ деловых сессий и 150 спикеров — экспертов,
представителей власти, бизнеса и образования.
На открытии форума заместитель Председателя Правительства РФ
Татьяна Голикова обозначила ключевые вызовы рынка труда. Министр труда и
социальной защиты РФ Антон Котяков представил основные показатели нового
прогноза занятости, а министр просвещения РФ Сергей Кравцов подчеркнул, что
система образования сегодня должна максимально учитывать запросы экономики.
Одним из центральных мероприятий форума стало заседание
«Кадры будущего: 2026–2032 – основные тренды», где впервые представили
обновлённый прогноз кадровой потребности страны на семь лет вперёд. Также
внимание на форуме уделили проектам, связанным с подготовкой молодых
специалистов.
Федеральный проект «Кадры для АПК», направленный на развитие
агротехнологических профильных классов в рамках программы «Агроспециалитет»,
стартовал в 2025 году.
В Нижегородской области открыто 148 агроклассов в 84 школах
39 муниципалитетов:
- 89 аграрных
- 12 лесохозяйственных/лесотехнических
- 47 агротехнологических (12 из них — по проекту Минсельхоза
«Кадры в АПК»).
В составе делегации Нижегородской области представители
Минсельхоза, аграрных предприятий, сотрудники профильных учебных заведений и
специалисты в сфере развития кадрового потенциала. НИРО представляла
руководитель центра организационно-методического сопровождения деятельности
профильных классов Ольга Мальцева.
Они приняли участие в круглом столе, посвящённом
синхронизации проекта с федеральной программой «Профессионалитет», обсудили
первые результаты и дальнейшие шаги развития агропрофильных классов в регионе.
«Всероссийский Кадровый Форум – это ключевая площадка для
диалога между государством, бизнесом и образованием о том, как эффективно
отвечать на вызовы стремительно меняющегося рынка труда. Необходимо не только
прогнозировать будущее, но и формировать его, создавая условия для развития
человеческого капитала и обеспечения технологического суверенитета страны.
Профильные классы являются ценным инструментом обеспечения молодыми кадрами
всех отраслей», – отметила Ольга Мальцева, руководитель центра
организационно-методического сопровождения деятельности профильных классов
НИРО.
| 
| 
| 
